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东莞夏令营的总结领会

文章出处: 人气:: 发表时间:2019-01-07 16:38:08
         东莞夏令营这种体验式学习是用以激起个人潜能,进步企业消费力的新型学习方式。这种学习办法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参与者的体验。每个参与者的体验都是共同的,由于这个学习过程运用的是归结法而不是演绎法,是由参与者本人去发现、归结体验过程中提供的学问。
        经过对东莞夏令营的总结领会,在实践工作中如何加强团队的中心竞争力:
首先,整个团队必需肯定一个合理的工作目的,在目的肯定的前提下,制定出实在可行的工作方案。很明显,没有目的的团队,存在就没有任何意义;而假如团队的目的制定的不合理或基本不能完成,那最终也必将一事无成。
        其次,整个团队必需有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有义务心和任务感,构成一个互相信任的中心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才干不时进取,获得胜利。在东莞夏令营里合理分配整个团队的资源,充沛做到人适其职,物尽其用。只要如此,整个团队才会坚持高度的开展态势,从优秀走向杰出。http://www.huayi83.com/